Home » Berita » PENINGKATAN BUDAYA KERJA PEGAWAI BP PAUD DAN DIKMAS BALI TAHUN 2018

KEPALA

Dra. Endah Warsiati, M.Pd

FACEBOOK

PENINGKATAN BUDAYA KERJA PEGAWAI BP PAUD DAN DIKMAS BALI TAHUN 2018

Foto bersama serangkaian kegiatan Peningkatan Budaya Kerja Pegawai BP PAUD dan Dikmas Bali Tahun 2018. (19/10) (Edy_Cardiel)

DENPASAR, Balai Pengembangan Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Masyarakat Bali menyelenggarakan Kegiatan Peningkatan Budaya Kerja Pegawai BP PAUD dan Dikmas Bali Tahun 2018 pada tanggal 19 s.d 21 Oktober 2018 bertempat di The Patra Bali Resort And Villas yang diikuti Oleh Pegawai BP PAUD dan Dikmas Bali yang berjumlah 38 orang, Jumat (19/10).

Acara ini dibuka secara resmi oleh Kepala BP PAUD dan Dikmas Bali Ibu Dra. Endah Warsiati, M.Pd. Penyelenggaraan Kegiatan ini dimaksudkan untuk memahami bagaimana bentuk peningkatan budaya kerja pegawai, meningkatkan hubungan kerjasama, solidaritas, sinergi dan kekompakan pegawai, Melatih konsentrasi, kreatifitas serta kemampuan untuk menelaah dan menyelidiki suatu informasi sehingga mudah dipahami dan dipecahkan. Menciptakan komunikasi tata cara menyampaikan informasi yang tepat.

Hasil yang diharapkan dalam kegiatan ini antara lain :

  1. Dapat memahami kegiatan Peningkatan Budaya Kerja Pegawai BP PAUD dan Dikmas Bali Tahun 2018.
  2. Dapat lebih memahami mengenai yang ada dalam kegiatan Peningkatan Budaya Kerja Pegawai BP PAUD dan Dikmas Bali Tahun 2018.
  3. Bisa dapat menjalin hubungan yang baik antar anggota dan kelompok masing masing.
  4. Melatih keakraban, kebersamaan dengan sesama pegawai.
  5. Terbentuknnya dan menerapkan kesadaran untuk meningkatkan budaya kerja dalam melaksanakan tugas dan fungsi di lingkungan kerja.

Adapun isi dari Kegiatan Peningkatan Budaya Kerja Pegawai BP PAUD dan Dikmas Bali Tahun 2018 mulai dari program Team Building, Ice Breaking, Team Problem Solving Games dan Materi Motivasi. Adapun dampak dari kegiatan ini dapat menciptakan budaya kerja yang sangat kondusif dalam hal ini terciptanya suatu hubungan yang harmonis baik vertikal maupun horisontal, di mana hubungan antara pimpinan dengan pegawai dan hubungan sesama pegawai serta hubungan dengan masyarakat semakin erat. Hubungan tersebut dapat membangkitkan semangat kerja pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya, dapat mengembangkan jati diri pegawai, memiliki rasa solidaritas yang tinggi dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, dan mempunyai komitmen serta loyalitas yang tinggi terhadap produktivitas dan tujuan yang telah ditetapkan. (Gus_Agus)

PROGRAM


GALERI FOTO

previous arrow
next arrow
ArrowArrow
Slider

STATISTIK PENGUNJUNG

  • 53
  • 13
  • 53
  • 17
  • 323
  • 2.054
  • 14.827
  • 17.982
  • 6.600
  • 2.647
  • 33
  • 13